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Prevención de resbalones, tropezones y caídas de los trabajadores de la salud

diciembre de 2010
DHHS (NIOSH) publicación N.º 2011-123
Portada para la publicación 2011-123

Parte III: Herramientas para prevenir resbalones, tropezones y caídas


Contenido

Comunicación con los empleados: Capacitación y participación

Todos los trabajadores de un establecimiento médico están en riesgo y, por lo tanto, todos deben ser capacitados para que reconozcan los riesgos de resbalones, tropezones y caídas y para que participen en la creación e implementación de estrategias de prevención.

Es importante tener por escrito los procedimientos de servicios de limpieza que exigen que todos los trabajadores (incluido el personal de atención directa a los pacientes, como el de enfermería) informen inmediatamente sobre derrames/nieve/hielo, etc., para que haya una respuesta pronta de los departamentos de limpieza o mantenimiento.

  • Mantener al alcance de todo el personal los suministros y productos de limpieza y seguridad.
  • Incorporar la concientización y prevención de resbalones, tropezones y caídas en la capacitación de seguridad habitual.
  • Realizar campañas de concientización general dentro del establecimiento médico (p. ej., cabinas, afiches, correos electrónicos, avisos en los cheques de pago e incentivos) informándoles a los trabajadores acerca de los riesgos de resbalones, tropezones o caídas en el trabajo y lo que pueden hacer para prevenir lesiones.
  • Considerar hacer llaveros o algo en lo que los trabajadores puedan llevar consigo los números de emergencia de los servicios de limpieza o mantenimiento para que puedan informar rápidamente sobre contaminantes en el piso u otros riesgos.
  • Reforzar frecuentemente con el personal el uso de equipo de prevención como pasamanos y calzado adecuado.
  • Hacer seguimiento a los logros: Mantener informados a los trabajadores sobre la manera en que la instalación está abordando las tasas de lesiones por resbalones, tropezones y caídas.


Contenido

  • Esta página fue revisada el: 21 de enero de 2015
  • Esta página fue modificada el: 21 de enero de 2015
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